Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — раздел ЕКС) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 г. N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (Ведомости Совета народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 46, ст. 2615; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3172; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; N 45, ст. 4627; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, N 52 (ч. I), ст. 6411; 2010, N 19, ст. 2291).
2. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии (далее — квалификационные характеристики) предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
3. Раздел ЕКС включает квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках), музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях (дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях).
4. Квалификационные характеристики содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) в соответствии с принятой классификацией.
Квалификационные характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ.
5. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".
В разделе "Должностные обязанности" установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы.
6. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.
Квалификационные категории должностей работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.
7. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.
Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.
8. Квалификационная характеристика должности "директор (генеральный директор)" распространяется на должность "художественный руководитель", если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.
9. Для артистов — концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков.
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | ||
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры окладов (должностных окладов) |
| Заведующий костюмерной | Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 5 878 |
| Руководитель кружка | Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 5 878 |
| Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет | 6 100 | |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка 2 категории не менее 3 лет | 6 377 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | ||
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры окладов (должностных окладов) |
| Администратор | Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 7 743 |
| Артисты – концертные исполнители (всех жанров) | Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года | 7 602 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности артиста 2 категории не менее 3 лет | 8 236 | |
| Высшая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж в должности артиста 1 категории не менее 5 лет | 8 799 | |
| Художник-модельер | Вторая квалификационная категория. Требования: среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7 602 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-модельера второй категории | 8 236 | |
| Высшая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-модельера театрального костюма первой категории. | 8 799 | |
| Звукооператор | Вторая квалификационная категория. Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7 743 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории | 8 799 | |
| Художник-фотограф | Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет | 7 602 |
| Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года | 8 236 | |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа 2 категории не менее 3 лет | 8 799 | |
| Методист | Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет | 7 602 |
| Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года | 8 095 | |
| Первая квалификационная категория. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 2 категории не менее 2 лет | 8 447 | |
| Ведущий методист. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности методиста 1 категории не менее 3 лет | 8 799 | |
| Художник-постановщик | Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет | |
| Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года | ||
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика 2 категории не менее 3 лет | ||
| Высшая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы по направлению профессии не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика 1 категории не менее 5 лет | 8 799 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | ||
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры окладов (должностных окладов) |
| Режиссёр-постановщик | Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы | 10 236 |
| Высшая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности режиссёра-постановщика первой категории | 11 089 | |
| Звукорежиссёр | Вторая квалификационная категория. Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10 236 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссёра второй категории | 11 089 | |
| Режиссёр | Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы | 10 236 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссёра второй категории | 11 089 | |
| Заведующий отделом (сектором) | Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет | 10 236 |
| Балетмейстер | Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 10 236 |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы не менее 3 лет в должности балетмейстера второй категории. | 11 089 | |
| Художественный руководитель | Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет | 11 089 |
| Главный художник | Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет | 11 089 |
| Руководитель коллектива самодеятельного искусства | Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 9 383 |
| Вторая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет | 10 236 | |
| Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет | 11 089 | |
| Дирижёр | Первая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 10 236 |
| Высшая квалификационная категория. Требования: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера первой категории | 11 089 |
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | |
| Квалификационные уровни (квалификационные категории) | размеры окладов (должностных окладов) (рублей) |
| Первый квалификационный уровень | 4 606 |
| Второй квалификационный уровень | 4 769 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |
| Квалификационные уровни (квалификационные категории) | размеры окладов (должностных окладов (рублей) |
| Первый квалификационный уровень | 5 754 |
| Второй квалификационный уровень | 5 862 |
| Третий квалификационный уровень | 6 025 |
| Четвертый квалификационный уровень | 6 134 |
| Пятый квалификационный уровень | 6 242 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | |
| Квалификационные уровни (квалификационные категории) | размеры окладов (должностных окладов) (рублей) |
| Первый квалификационный уровень | 7 513 |
| Второй квалификационный уровень | 8 000 |
| Третий квалификационный уровень | 8 278 |
| Четвертый квалификационный уровень | 8 487 |
| Пятый квалификационный уровень | 8 696 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | |
| Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры окладов (должностных окладов) (рублей) |
| Первый квалификационный уровень | 9 284 |
| Второй квалификационный уровень | 10 128 |
| Третий квалификационный уровень | 10 972 |
2.3. Очередной квалификационный уровень, должностная категория присваиваются работникам учреждений по результатам аттестации.
2.4. По должностям, размеры окладов (должностных окладов) по которым не определены настоящим Положением, оклады (должностные оклады) устанавливаются вне Профессиональных квалификационных групп (далее по тексту – ПКГ) в соответствии с коллективным договором, локальным правовым актом учреждения с учетом группировки должностей специалистов по категориям различных работ, являющихся равноценными.
2.5.Работникам учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные разделами 5 и 6 настоящего Положения.
2.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объёма работ. Определение размеров заработной платы по должности (профессии), занимаемой по основной работе, а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2011 г. N 20835
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 марта 2011 г. N 251н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ"
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574; N 52 (ч. I), ст. 7104; 2011, N 2, ст. 339), приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" согласно приложению.